Der zunehmende Einsatz von Maschinen in der Produktion sowie neuer Technologien, darunter künstliche Intelligenz, hat schon lange Besorgnis um die Zukunftsaussichten von Unternehmen hervorgerufen. Tatsächlich hat ihr Einsatz einen enormen Einfluss auf die Stellenangebote, allerdings anders als von Automatisierungs- und Robotikskeptikern erwartet. In der Praxis besteht eine sehr hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, und es entstehen neue Positionen, die es in der Fertigungsindustrie zuvor nicht gab. Dies bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Kompetenzausbau. Wir beraten Sie gerne, wie Sie in die Automatisierung von Produktionsprozessen einsteigen können und wie ein solcher Einstieg aussehen könnte.
Was versteht man unter Automatisierung im Fertigungssektor?
Bei der Betrachtung von Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt ist es sinnvoll, zunächst zu klären, was industrielle Automatisierung eigentlich ist. Viele Mythen ranken sich um dieses Thema und erschweren es potenziellen Mitarbeitern, sich an neue Bedingungen anzupassen. Ziel dieses Prozesses ist keinesfalls, den menschlichen Faktor vollständig zu ersetzen. Im Gegenteil, Automatisierung der Produktionsprozesse kann die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, indem sie die Notwendigkeit beseitigt, unter extremen Bedingungen (z. B. bei hohen Temperaturen) zu arbeiten oder monotone und sich wiederholende Aufgaben auszuführen.
Gleichzeitig entstehen durch die Automatisierung neue Entwicklungs-möglichkeiten für die Mitarbeiter. Automatisierungssysteme erfordern stets ein gewisses Maß an menschlicher Steuerung und Bedienung. Viele sind sogar auf die enge, tägliche Zusammenarbeit mit Menschen ausgelegt. Arbeitgeber greifen meist auf vorhandenes Personal zurück, anstatt extern zu rekrutieren. Die Schulung eines Mitarbeiters, der mit den Gegebenheiten einer Produktionslinie vertraut ist, und die Bereitstellung von Werkzeugen, die seine Weiterentwicklung und Anpassung an eine neue Position ermöglichen, sind einfacher, zeitsparender und kostengünstiger. Die Maschinenautomatisierung bietet Mitarbeitern somit die Möglichkeit, sich weiterzubilden, neue Fähigkeiten zu erwerben und ihre berufliche Karriere voranzutreiben.
Erforderliche Ausbildung und Fähigkeiten im Bereich Produktionsautomatisierung
Programme zur Orientierung von Berufseinsteigern im Bereich Automatisierungsprozesse werden mittlerweile sogar in Grundschulen angeboten. Es gibt zahlreiche offene Stellen, deren Zahl in den kommenden Jahren – parallel zum Bedarf an Fachkräften – weiter steigen wird. Digitale und technische Kompetenzen, analytisches Denken und Kenntnisse im Umgang mit Maschinen sind in der neuen Arbeitswelt besonders wertvoll. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit häufigen Veränderungen durch technologische Fortschritte erfordert zudem Offenheit für neue Herausforderungen und Anpassungsfähigkeit. Technische Studiengänge wie Maschinenbau sind von Vorteil, da manche Positionen beispielsweise die Erstellung technischer Zeichnungen erfordern. Aber auch geistes- und sozialwissenschaftliche Kenntnisse sind im Bereich der industriellen Automatisierung hilfreich, da Fremdsprachenkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Führungskompetenz heutzutage unerlässlich sind.
Karriere im Bereich Produktionsautomatisierung bei Taskoprojekt
Wenn Sie Automatisierung als spannende und entwicklungsfördernde berufliche Herausforderung sehen, könnte eine Karriere bei Taskoprojekt genau das Richtige für Sie sein.Informationen zu aktuellen Stellenangeboten finden Sie im Bereich „Karriere“ auf unserer Website. Wir suchen Menschen mit vielfältigen Qualifikationen – von Monteuren und Maschinenbedienern über Programmierer und Designer bis hin zu Projektmanagern und Buchhaltungsspezialisten. Unabhängig davon, welche Position am besten zu Ihren Fähigkeiten passt, können Sie sicher sein, dass Sie an anspruchsvollen, zukunftsweisenden Projekten mitarbeiten und so Ihre Kompetenzen erweitern können. Diese werden sich in den kommenden Jahren auf dem Arbeitsmarkt zweifellos als wertvoll erweisen.
